党群工作

按照公司党委关于做好巡察整改工作安排部署，3月28日至4月1日，建筑公司4个被巡察项目先后召开巡察整改专题组织生活会，进一步压紧压实巡察整改责任，确保2022年巡察整改工作做到系统整改、一体整改。建筑公司党委副书记、纪委书记，以及建筑公司党委工作部、纪委办公室等相关部门负责人参加督导会议。

上下联动以问题导向细化措施，推动思想认识“再提升”。在巡察问题反馈后，建筑公司纪委主动作为、靠前监督，积极督促相关职能部门与被巡察项目部、公司业务部门坚持问题导向和责任导向，突出靶向发力，紧盯整改目标、整改措施、责任人及完成时限，上下联动制定了巡察整改措施及责任分解表，进一步统一思想认识，增强抓好项目巡察整改工作的责任感和紧迫感。

参加项目巡察整改专题组织生活会，督促整改措施“再细化”。针对本次巡察整改工作时间紧、任务重、标准高、要求严的形势，3月28日至4月1日，建筑公司纪委牵头党工部、经营部、物资部、财务部等职能部门，参加了4个被巡察项目党支部巡察整改专题组织生活会，统一思想认识，主动认领问题，共同剖析原因，压紧压实巡察整改责任，确保巡察整改的各项措施落实落细落到位。

转发巡察与纪检相关问题整改意见，推动目标任务“再明确”。及时转发《公司纪委关于项目巡察与纪检业务相关问题整改的意见》，对巡察与纪检业务相关问题提出具有针对性的整改要求10项，力求推动健全廉洁谈话机制、深化廉洁教育成效、规范权力运行，推动纪检工作水平持续提升。同时，纪委办公室在项目党支部巡察整改专题组织生活会上进行传达学习，并提出了更加明确的整改目标任务。