党群工作

2022年以来，国际工程公司纪委认真学习贯彻公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会会议精神，通过“线上点对点”对基层纪检工作进行全面调研和部署，并对境外纪检组织机构人员开展“面对面”业务培训，推动纪检工作走深走实。

强化日常监督，收紧“安全口袋”。紧盯年节假期和“关键少数”，坚持“节前”警示提醒、“节中”监督检查、“节后”总结上报的常态化工作机制。扎实推进疫情防控工作，国际工程公司纪委及相关部门针对项目疫情防控物资储备是否充足？一线工作人员疫情防护措施落实是否到位？安全隐患排查是否定期开展？”等重点环节开展了监督检查，进一步收紧“安全口袋”，确保安全生产。

强化整改落实，建立“长效机制”。国际工程公司纪委进一步强化对专项整治工作落实情况“回头看”，紧盯关键少数和重点领域，督促班子成员融入分管业务落实“一岗双责”，狠抓工作落实，确保“专项整治”工作落实落地、取得成效。通过公开访举报电话、工作群共享信息等方式，拓宽监督渠道，接受公司职工全面监督。

强化廉洁教育，激发“内生动力”。国际工程公司纪委创新工作方式方法，通过拍摄廉洁教育小短剧《梦魇》、与一线“点对点”进行纪检干部业务培训、发放纪检工作书籍等等多种方式，围绕明确职能职责、遵守党纪法规、抓实业务提能，构建境外“大监督”格局等展开解读，为干部职工“补钙赋能”。

国际工程公司将持续推进纪检监察体制改革，着力提高纪检人员的政治素质和业务能力，建立健全体制机制，全面推进纪检工作，力求立竿见影，以党风廉政建设新成效护航公司高质量发展。