党群工作

新疆伯斯阿木水库项目复工以来，为持续筑牢项目全体干部员工拒腐防变的思想防线，不断改进廉洁从业警示教育方式方法，深入打造廉洁从业警示教育“教育链”，实现警示教育筑牢廉洁防线，促使人人受教育、知敬畏、存戒惧、守底线，推进了项目廉洁从业生态持续净化。

高位推进，主题性警示教育筑生态防线。项目部结合年度工作任务会议以及安全教育专题会议召开之机，对项目部班子、关键岗位人员以及各作业队负责人开展了廉洁从业警示教育，通过分析国家及中央企业近年的反腐败新形势，以及剖析国有企业近年发生的违纪违规典型案例，深入以案示警、以案为戒、以案促改，把学和改贯穿警示教育全过程，持续巩固项目部风清气正的良好政治生态。受教育人数30人。

创新形式，节点性警示教育筑精神防线。警示教育没有“局外人”，项目部积极探索教育新模式，用好活教材，敲响警示钟，利用重要时间节点发通知、发短信、贴公告，对党员干部进行了节日前教育提醒。同时创新形式，利用微信群发布了廉洁提醒微信，转发廉洁短视频，广泛转发到各项目工作群、员工朋友圈，通过系列“廉洁大餐”形成警示常震慑，让全体干部员工补足“精神食粮”。

不留死角，针对性警示教育筑纪律防线。项目部组织全体项目班子和关键岗位人员签订廉洁从业承诺书的同时，将廉洁教育向上下游延伸，要求项目分包队伍、材料设备供应商以及业主、监理主要负责人共同监督执行，全方位 “打预防针”，增强“免疫力”，叮嘱上下游关键节点人员要紧守“廉洁门”，通过时时刻刻、无处不在的“滴灌”，为领导干部“常提神、常警醒”，实现警示教育无盲区、全覆盖。