党群工作

日前，第二批主题教育在局属二级单位全面启动，四公司纪委按照“打铁还需自身硬”的工作要求，围绕公司中心任务，坚持从实际出发，采取“四抓并举”的方式开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，坚持“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，不断提升纪检干部履职能力。

抓学习教育，提升业务能力。按照公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施方案要求，四公司纪委建立学习制度，坚定初心使命，联系工作实际，真学深学乐学，不断创新学习方式，做到“缺什么，补什么”。以《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《杨晓渡在与中国纪检监察学院部分学员座谈时的讲话要点》等为主要教材，通过集中学习和自觉学习相结合方式，深刻理解新时期纪检监察工作重点，不断丰富思想理论武装，把新知识灵活应用到工作实践当中，不断提高纪检干部业务能力。

抓基层调研，提升自身建设。为了落实新时代的反腐倡廉工作要求，四公司纪委提前谋划部署，做实主题教育中“找差距、抓落实”工作环节。公司领导班子成员把工作下沉到一线，坚持下基层查实情，以找准问题为突破，强化整改落实。四公司纪委不断创新反腐倡廉调研工作机制，制定纪检监察和反腐倡廉工作题纲和问卷调查，利用互联网开启纪检监察调研工作，广泛征求基层职工群众意见和建议，倾听基层最真实的想法和心声，对标查找自身工作差距，建立整改落实清单，逐条整改落实，不断推动纪检监察工作再上台阶。

抓职能转变，履行监督职责。进一步深化局纪委“三转”要求，四公司纪委把“转职能、转方式、转作风”融入到当前的主题教育工作，不断自我革新。抓住党员领导干部这个“关键少数”，通过履行监督使其肩负起领导责任，督促主体责任落实。切实将监督重点从参与、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的再监督、再检查上来。树立作风建设永远在路上意识，进一步拓宽作风建设监督途径，把党内监督和职工群众监督、社会监督等结合起来，进一步构建全方位、多层次的作风监督网络，逐步形成管用、到位的监督机制。

抓队伍建设，强化使命担当。“打铁还需自身硬”，作为公司纪检监督的专责机构，四公司纪委在全面从严治党中承担着监督执纪问责的重要职责，在公司党风廉政建设和反腐败工作中负有重要使命担当。能否履好职、尽好责，关键要有一支过硬的干部队伍。职责和使命要求我们必须抓好干部队伍建设，树立廉洁自律意识，强化新时代使命担当，依规依纪依法履职，把党建优势转化为工作管理优势，凝聚成沟通协作、共同完成建设使命的强劲动力。