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一公司党委抓“两级关键少数”有效发挥党内职能

来源:一公司 作者:郭 琳 时间:2018-05-24 17:17 分享

 为进一步落实全面从严治党责任,理清公司党委委员、支部书记履行“一岗双责” 的工作思路,扎实推进党建工作责任落到实处,保证党建工作各项任务目标的顺利实现,一公司党委抓好两级关键少数,层层落实党建责任。

签订党建责任交底清单 。2018年年初,一公司党委分别与9名党委委员、12名党支部书记签订了2018年党建工作责任交底清单。在制定交底清单过程中,依据中国水电十五局落实全面从严治党责任清单内容,对年度党建工作常规工作和关键动作进行点对点梳理,结合党委委员分工职责、支部书记履职职责,分别制定了有针对性地党建责任交底清单。清单中对全年内需要完成的集中学习频次、笔记字数、心得篇数、研讨次数、三会一课执行情况、“三重一大”决策制度执行情况、党员管理工作、双重组织生活会、党内实践活动等每项工作的具体要求、相关记录资料和完成时间均进行了明确要求。有效地以签订交底清单的形式,将党建工作落到实处。

实行党委委员联系点制度。一公司党委不断改进领导方式和工作方法,密切党员领导干部与基层党组织、党员和群众联系,促进基层党建工作与生产经营中心工作协调发展。公司党委建立健全党委委员党建工作联系点制度,结合公司每位党委委员全年分工情况,要求每人联系一个支部,要经常深入基层、深入党建工作第一线,注重研究和解决基层支部实际问题,分析存在的问题和原因,有针对性地提出解决问题的办法和措施,并切实帮助联系点解决实际问题。以点带面,层层推进,不断促进全公司党建工作整体水平的提高。

“两级关键少数”签订党建工作责任制交底清单,党委委员联系点制度将成为一公司党委推进党建工作的有力抓手,并常态化地坚持下去。增强公司党委委员、各支部书记抓好党建工作的责任感和使命感,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,推动党建工作各项目标的实现,突出党建价值创造,为公司实现跨越式发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

 

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