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近期，集团公司和公司党委相继召开“双引双建”工作推进会，总结回顾2022年重点工作成效，“各项目党支部要积极推广学习，相互借鉴，不断提升水电十五局一公司党建品牌的创建水平。”水电十五局一公司党委书记在“双引双建”学习传达会上讲道。

“自2022年“双引双建”工作启动以来，水电十五局一公司党委切实扛起主体责任，以高质量党建引领高质量发展为目标，把“双引双建”与公司发展工作并轨部署，一体化推动。

深化政治引领举旗定向，提升忠诚初心的“本色”

水电十五局一公司党委紧紧围绕党建引领这一个核心持续发力，全面提升党建工作质量，真正把党的政治优势、组织优势转化为推动一公司高质量发展的强大动力。深化党的政治建设。强化主体责任，明确“一岗双责”，紧盯“市场开发”目标和“三项工作”落实，积极推动党建与生产经营深度融合。强化政治理论学习。以推动学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，重点围绕习近平总书记系列重要讲话指示批示精神、安全生产、生态环境、高质量发展等最新理念15项，讲专题党课11次，主题研讨4次，基层调研13次，形成《创建党建引领“SEP”模式,探索党建与经营融合发展新思路》党建思想政治课题研究成果。

强化支部建设固基强本，凝聚争先创优的“成色”

聚焦党支部标准化建设，积极探索基层党建新思路、新举措、新模式，增强党员争当先进的意识，实现基层党组织的规范化建设，持续增强党组织的组织力号召力。坚持严管厚爱建队伍。秉承多元发展理念，结合公司管理实际和项目部履约情况，严格落实《水电十五局一公司项目负责人竞聘和项目班子成员退出及限制使用办法》，按“民主推荐、竞岗考核、党委研究”的模式，持续优化人才队伍结构。争当先锋模范树旗帜。支部就是堡垒，党员就是旗帜。青海加西项目所在地面对雨季严峻的防汛形势，在公司党委的号召下，在党支部精心组织下，项目党员突击队、青年突击队全体出击、马上赶赴现场，冲锋在前，与时间赛跑，历经48小时，参与抢险救援工作9次，人员、物资设备、建筑物均安全。安全度汛后为当地灾区募捐9600元、送去500斤面粉和大米、10箱菜籽油，用实际行动践行了共产党员的无私奉献精神。

推进党建融合提质增效，擦亮克难攻坚的“亮色”

按照“双引双建”工作要求和转型发展的指引，以党建高质量发展成效开辟水资源与环境和城市基础设施市场，逐渐成为十五局水环境治理领域的标杆。披荆斩棘开拓“水”“城”业务领域。公司党委聚焦“水能砂城数”业务领域，面临区域内的营销网络和自有资源仍然较为薄弱，针对性营销策略和方案少等现状，采取资源共享、优势互补、互利共赢的方式，加大区域市场内外部联建共建力度，持续推进营销手段创新，以小比例参股投资+总承包模式参与石家庄藁城区区域集中改造提升项目；以“现场”就是“市场”营销模式中标光明小型水库安全运行维护项目。典型开路发挥榜样力量。通过党建引领、党员带头，发挥专业优势协助项目团队化解风险。

2022年，“双引双建”工作不仅推动了一公司管理发展，还带动了各项工作有序推进，全面实现了“两个经营”一体化推进的目的。2023年，实施“双引双建”对标年工作以全面部署拔锚起航，水电十五局一公司党委将以“三阶段六步骤”的工作计划，精准对照，自检自查，强化整改，实现整体提升，推动一公司党建工作再上新台阶，促推一公司年内各项生产经营目标任务的顺利完成。