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关于印发局领导班子《学习实践科学发展观活动学习调研阶段调研方案》的通知

时间:2009-03-27 15:20 分享

学习实践活动领导小组〔2009〕2号

局属各单位、各直管项目党组织、机关各部门:

  现将局领导班子《学习实践科学发展观活动学习调研阶段调研方案》印发你们,请按照调研方案的要求,切实开展好调研活动。

附件:学习实践科学发展观活动学习调研阶段调研方案

 

二��九年三月六日


附件:

学习实践科学发展观活动学习调研阶段调研方案

  一、调研时间

  3月上旬一4月中旬。

  二、调研内容及责任分工

  (一)调研内容

  在深入学习的基础上,着重围绕 “八个如何”开展调研,即:

  1、如何调整优化结构、转变企业发展方式;

  2、如何增强创新能力、提高企业核心竞争力;

  3、如何统筹国际国内两个市场、两种资源进一步加快发展;

  4、如何有效应对国际金融危机保持企业平稳较快发展;

  5、如何适应形势变化和市场要求进一步加强领导班子和干部队伍建设;

  6、如何适应现代企业制度建设要求进一步加强和改进党的建设;

  7、如何解决影响本单位今年任务完成的突出问题确保持续稳定发展;

  8、如何解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  (二)责任分工

  将开展调研活动和促进领导干部联系点的学习实践活动结合起来,和解决联系点上影响科学发展的突出问题结合起来。结合局领导班子成员的分工,拟成立10个调研组分头赴联系点开展调研。具体责任分工如下:

  1、第一组,由董事长、党委书记、局学习实践活动领导小组组长王增发牵头,董事会办公室、人力资源部负责同志参加。调研内容为:

  完善企业法人治理结构和企业战略管理的重点问题和对策;

  加强领导班子建设和人力资源队伍建设的问题和对策。

  2、第二组,由总经理、党委副书记、局学习实践活动领导小组副组长徐中秋牵头,总经理办公室、财务部负责同志参加。调研内容为:

  加强财务集约化管理、加强经营风险防范的对策和思路;

  提高经营管理的质量和效益的突破口和当前急需解决的突出问题。

  3、第三组,由党委副书记、纪委书记、局学习实践活动领导小组副组长马宗锁牵头,党委工作部、监察部(纪委办)负责同志参加。调研内容为:

  围绕生产经营加强和改进党的建设,推进党建工作责任制建设和考核的对策和思路;

  在复杂市场经济环境下加强干部队伍反腐倡廉建设和维护企业稳定的有效载体和方法途径。

  4、第四组,由党委委员、副总经理李康民牵头,董事会办公室、人力资源部、基础设施部、经营管理部、安全生产管理部、法律事务部负责同志参加。调研内容为:

  经营管理模式创新研究。形成作业队伍管理模式创新调研报告,并出台局相关作业队伍管理模式创新的指导意见;

  企业法律风险防范的工作重点和体制机制研究。

  5、第五组,由党委委员、副总经理陈银生牵头,质量管理部负责同志参加。调研内容为:

  京沪高铁施工成功经验的总结;

  增强开拓铁路高端市场必备能力素质的研究和探索;

  质量管理工作的长效机制建设。

  6、第六组,由党委委员、副总经理田习学牵头,副总经理阚建平、国际事业部负责同志参加。调研内容为:

  加强国际业务战略落地中的体制机制问题研究及解决对策;

  加强国际项目管理的重点解决问题和突破方向;

  设备租赁体制机制及突出问题与对策研究。

  7、第七组,由党委委员、副总经理梁向峰牵头,市场部、基础设施部参加。调研内容为:

  开拓水电和非水电市场的对策和思路、我局市场开发工作体制和机制研究;

  各单位水电非水电业务侧重的研究;

  二级单位主业划分的研究。

  8、第八组,由党委委员、总会计师杨思江牵头,资金结算中心、审计部负责同志参加。调研内容为:

  财务风险防范研究;

  加强审计监督的制度建设;

  进一步加强财务集约化管理的途径和手段;

  降低存货和应收账款的体制机制。

  9、第九组,由党委委员、总工程师何小雄牵头,科技部负责同志参加。调研内容为:

  围绕企业品牌,寻求科技突破点,提高科技创新能力和对经济贡献率的研究。

  10、第十组,由党委委员、工会主席鞠汉中牵头,工会负责同志参加。调研内容为:

  强化以人为本,建立职工利益刚性保障机制研究;

  总部机关建设的有效途径。

  三、调研方式

  通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、相互交流、设置意见箱等形式进行。

  四、有关要求

  1、加强组织领导。各调研组要高度重视课题调研工作,带队局领导要亲自抓、负总责,深入基层开展调研,确保整个课题调研高效有序开展。

  2、认真研究制定调研方案和撰写调研报告。各调研组要根据以上的调研内容责任分工(不限于),结合带队领导的分工和参加部门的职能,由带队领导主持,制定详细可行的能解决实际问题的课题,在此基础上形成调研方案,经过对联系点和分管区域市场的工作实地认真地调查研究后,撰写调研报告。

  3、强化督促检查。局学习实践活动领导小组办公室随时掌握各专题调研组开展工作的总体情况。调研期间,各调研组要以书面形式将调研进展情况以及调研中有创新、有特点的好做法、好经验及时报送局学习实践活动领导小组办公室。

  4、时间要求。各调研组将调研初步方案于3月10日前报局学习实践活动领导小组办公室,经局党委研究确定后认真开展调查研究,梳理出在影响和制约科学发展上存在的突出问题,提出解决的办法、建议,形成调研报告,4月10日前向局学习实践活动领导小组办公室提交调研报告。

 

主题词:学习实践活动  调研方案  通知

抄报:集团公司学习实践活动领导小组办公室,省国资委党委。

抄送:局党委成员、局领导、局学习实践活动领导小组办公室成员。

中国水电十五局总经理办公室        2009年3月7日印发

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