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【评论】盯住“高质量”,啃下“硬骨头”

来源:第四工程公司 作者:贺小平 时间:2019-08-16 17:40 分享

“要勇于冲破思想观念的障碍和利益固化的藩篱,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,更加尊重市场规律,更好发挥政府作用,以开放的最大优势谋求更大发展空间。”习近平总书记向全党和各级领导干部发出推动高质量发展的动员令已经下达。

习近平总书记多次在国家级重要会议及历次地方考察和调研过程中反复强调高质量发展。他明确指出:“我国经济由高速增长转向高质量发展,这是必须迈过的坎,每个产业、每个企业都要朝着这个方向坚定往前走。”

“国有企业地位重要、作用关键、不可替代,是党和国家的重要依靠力量。同时,国有企业要改革创新,不断自我完善和发展。要一以贯之坚持党对国有企业的领导,一以贯之深化国有企业改革,努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。” 习总书记在在东北三省考察时的讲话提到。

中流击水,正当其时。我们水电十五局的发展也已经告别了“铺摊子”模式,开始向“上台阶”发展。迈向新的阶段不可逆,紧迫发展不能等。

作为国民经济“四梁八柱”的国有企业,我们又一次站在这个时代重要的历史关口上,实现高质量发展这一重要转换,方向明确、任务清晰、人心笃定,接下来就是主动担当,奋发有为,阔步迈向高质量发展的新征程。

企业告别粗放式、数量型的增长,转向高质量发展,是一种取舍,更是一场考验;考验各级领导班子面对新时代新趋势的判断力、考验各级领导班子面对新旧动能转换带来阵痛时的定力和耐力、更考验各级党员领导干部基于新形势做出决策、部署的理解力和执行力;从取舍到考验,要的是“壮士断腕”的决心,要的是“蚂蚁啃骨”的魄力!

“行百里者半九十”,实现高质量发展,绝不是口头说说就可实现,也不是敲锣打鼓就会到来。容易解决的问题,早就已经破解;剩下的,全都是难啃的“硬骨头”。全体党员领导干部必须头脑清醒,紧盯“硬骨头”,付出更为艰巨、更为艰苦的努力。因此,要实现高质量发展,没点啃“硬骨头”的精神真不行。

初心凝聚力量,使命催人奋进。时下,“不忘初心、牢记使命”主题教育活动正在全国轰轰烈烈地开展,解决我们企业在高质量发展过程中亟待啃掉的一块又一块儿的“硬骨头”,就是检验我们全局党员干部的党性原则、大局观念、奉献精神和担当意识的“试金石”。

今年6月以来,我局各级党组织深入学习贯彻习近平总书记在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,认真落实企业高质量发展工作要求,坚持“问题导向”,以上率下,找差距,抓落实,聚焦解决热点、难点问题,攻坚克难啃“硬骨头”,确保主题教育活动扎扎实实取得实效。

哪来的“硬骨头”?企业快速发展就必然存在各种各样的矛盾,要继续朝前发展就不能回避矛盾。“硬骨头”,就是这些矛盾背后艰巨的任务和棘手的事情。很多人党员领导干部谈起“硬骨头”就眉头倒悬,苦不堪言。究竟是啃“硬骨头”还是绕道走?还是挺起胸膛直面它?还是用自身实力消灭它?

“硬骨头”问题“逃不得”,也“躲不得”,更不可能“迈得过”。在我局6月14日的“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议上,梁向峰书记指出,聚焦企业高质量发展,我们水电十五局当前面临着业务布局不够科学、标准化管控不够精细、创新驱动发展能力不强等三大方面的问题。这三大方面的问题,又包罗着国际市场动荡、行业竞争激烈、企业人才匮乏、银行融资困难等等各式各样的难题,成为了制约我局高质量发展的“藩篱”依然尚待破解。

谁来啃“硬骨头”?自1月18日以来,我局新一届领导班子集体履新,梁向峰书记在会议发言中指出,“感谢党组织和广大干部职工把推进我局高质量发展这副担子交给我,使命光荣、压力千钧。我深深感到,要抓住机遇解决历史遗留问题、开创我局高质量发展的新局面,不仅要自己带头上,还要依靠全局广大干部职工的智慧和力量,带着大家一起干,一起直面‘硬骨头’,才能不断把企业的改革发展事业推向前进,为推动集团公司实现世界一流企业的战略目标做出更大贡献!”

权力就是责任,有责就要担当。面对新情况和新形势,党员领导干部带头“挑重担”、“啃硬骨”也是一种必然选择。在当前“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,党员领导干部最好的回应莫过于身先士卒,以一名党员领导干部应有的本色亲自抓、带头干,挑最重的担子、啃最硬的骨头。

怎么啃“硬骨头”?直面“硬骨头”敢于“亮剑”的人固然让人尊敬,但更要有“钢牙”啃“硬骨头”的强大实力。我局要坚持内生能力建设不动摇,统筹做好全局高质量发展的战略规划,深化项目管理标准化落地,持续推进“四化八好”现场管理,大力弘扬工匠精神,持续提升工程品质,提高业主满意度。把握投资施工一体化、工程总承包发展趋势,努力提升企业资源配置和集约化管理能力,练就一身过硬实力。

啃“硬骨头”,就是要去除与新时代要求不合拍的一个个思想障碍、突破与高质量发展不相适应的一项项旧有机制、攻克制约高质量发展的一道道难关、难题。啃“硬骨头”要蹄疾而步稳,坚持“问题导向”,对照企业“高质量发展”的要求“对症下药”,一个一个来克难关,一个一个来解难题。要用“小火”慢慢“炖”,把“硬骨头”深深啃下再“消化”,扎实推进,不走“回头路”,不吃“回锅肉”。

“入之愈深,其进愈难。”实现企业高质量发展所面临的硬骨头一块比一块难啃,要“硬啃”,更要“巧啃”;要敢于“出招”又善于“应招”,更要有“穷则变、变则通、通则久”的创新意识,要凝聚我局全体党员干部职工的智慧和力量 ,戮力同心,上下联动,以“山鹰换喙”的勇气,全力以赴持续推进项目管理标准化建设进程落地,决胜“两金”压降,防控重大风险,提升经营质量,为实现我局管理创效、高质量发展甩下包袱,提振信心,铺平道路,阔步前进。

青山座座皆巍峨,壮心上下勇求索。企业高质量发展是一场保持耐力,不能松劲的“马拉松赛跑”。啃“硬骨头”是理想信念和艰难困阻的一场较量。只要肯干,就没有迈不过去的坎。只要我们撸起袖子加油干,敢于碰硬、敢于啃硬,我们就能得到广大干部职工的支持和拥护,在高质量发展中乘风破浪、快速前行。

 

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