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4月22日，公司人力资源部、市场营销中心相关负责人到四公司对项目挂职锻炼人员任职进行现场宣布。四公司在家领导成员、部门负责人、挂职项目负责人及挂职锻炼人员参加了此次会议。

会上，公司人力资源部负责人详细介绍了此次挂职锻炼的基本情况和公司人才培养计划；培训开发中心负责人宣布了任职文件；市场营销中心负责人介绍了挂职锻炼人员的基本情况，并向挂职人员提出了希望和要求。

挂职人员作表态发言，表示将珍惜机会、虚心学习、认真履职，运用好自己的知识体系，积极为项目服务，为项目的技术和管理积极建言献策。

四公司在家领导和项目负责人表示，希望挂职干部能够把到项目锻炼作为人生历程中的一次机遇和挑战，全力以赴、尽职尽责地参与项目各项工作，以优异的成绩向组织交上一份满意的答卷；四公司将全力为挂职干部基层锻炼创造良好的工作条件，在政治上充分信任、工作上严格要求、生活上热情关怀，助力挂职干部尽快融入角色，向下扎根，向上生长，为公司高质量发展做贡献。

“挂职锻炼”是公司加强年轻干部政治历练和多岗位锻炼的一项重要举措，能够进一步拓宽优秀年轻干部成长成才渠道，建立多岗位历练机制，助力优秀年轻干部在一线中磨炼本领、提高素质，为企业高质量发展“活血蓄能”。