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7月21日，二公司迎来了58名新员工，为公司发展注入了新生血液。

此次二公司新分的58名员工中，省外25人，省内33人，男女比例3：1。58名新员工面向公司管理的各个领域，其中施工领域25人，经营核算领域12人，财务管理领域6人、其他工程相关类15人。较往年相比，此次分配经营管理领域人数比例迅速提高，体现了二公司的工程管理逐步向精细化管理领域倾斜。

迎新座谈，给予信心与勇气。二公司在家班子成员主持并宣读了新员工入职欢迎词，为大家讲述了公司的发展历程及行业前景，为刚踏入水利水电领域的新员工注入了信心和勇气。

风采展示，拉近彼此距离。机关各部门负责人详细介绍了二公司目前的业务工作范围，让新员工更加了解公司，尽早熟悉工作环境。新员工自我展示，踊跃发言，在轻松愉悦的氛围中相互拉近距离。

迎新寄语，鞭策勉励。公司主要领导引用“大树理论”为大家阐述了人生的快速成长之道。一是不动，告诫年轻人一定要放空心态；二是向上，树立积极向上的目标；三是扎根，扎根基层，夯实基础；四是适应环境，培养自己适应环境的能力，努力早日成为公司的“参天大树”。