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5月13日，公司党委副书记、工会主席、机关党委书记邵军组织召开新疆霍尔古吐项目“党建+提质增效”工作沟通会。通过视频连线的形式听取项目关于“党建+提质增效”工作推进情况汇报并讲话。总经理助理、人力资源部主任王鹏主持会议。

作为新疆霍尔古吐项目“党建包保”责任领导，邵军指出，项目“党建+提质增效”工作取得一定成效，但还需进一步创新举措、深化落实。围绕电建股份公司和公司年度党建重点工作，他强调重点要做好六个方面工作，一是明确“党建+提质增效”工作主体，细化责任目标，制定合理的降本增效举措，做到对症施策。二是以目标为导向，科学合理地确定考核目标，真正做到“一切工作到项目、一切工作为项目”服务包保。三是带动项目深入开展自查，及时对方案进行纠偏，要紧密围绕“党建+提质增效”工作核心，层层细化目标责任，确保责任落到实处。四是坚持实事求是，杜绝形式主义、弄虚作假，要让项目全体职工通过主动参与堵塞“跑冒滴漏”实现节流创效。五是强化沟通协调，两级本部业务部门要帮助项目答疑解惑，及时进行工作纠偏，打造示范标杆。六是强化人才培养，要按照党建“七抓”工程，大力培养熟党建、懂管理的复合型干部人才，推进基层党建工作做深做实，切实将党建优势转化为发展优势。

会上，新疆霍尔古吐项目围绕“党建+提质增效”工作推进进度、取得成效及下一步工作计划进行汇报。公司党委工作部、人力资源部、工会办公室负责人就研究解决主题活动推进过程中存在的突出问题，促进项目提升履约创效能力，做好服务包保工作与项目部成员进行沟通交流。

本次会议以“现场+线上”的方式召开，公司党委工作部、人力资源部、工会办公室相关人员，二公司党委工作部、人力资源部、工会负责人，新疆霍尔古吐项目班子成员参加会议。