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1月25日，机关党委召开2023年度党建工作责任制暨巩固深化党支部标准化建设常态化长效化验收和“作风建设巩固提升年”活动考核会。公司党委副书记、工会主席、机关党委书记邵军主持会议并讲话；机关党委委员、各党支部书记参加会议并进行考核打分。

会上，公司本部12个支部书记根据考核要求，重点围绕“2023年度党建工作责任制暨巩固深化党支部标准化建设常态化长效化情况”“作风建设巩固提升年活动开展情况”，以及存在的不足和下一步工作计划等方面进行述职汇报。

邵军指出，机关党委召开2023年度公司本部党建工作责任制暨巩固深化党支部标准化建设常态化长效化验收和“作风建设巩固提升年”活动考核会，主要目的是通过口头述职汇报、系统查看资料、现场考核打分等方式，进一步传导压实管党治党政治责任，强化党支部书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，推动全面从严治党向基层延伸，对于全面推进公司本部党建工作、提升党建工作水平具有十分重要的意义。考核既是对公司本部各党支部书记抓基层党建工作成效的一次集中“体检”，也是各支部针对抓党建工作的一次共同“答题”，更是巩固深化党支部标准化建设成果和作风建设成果的再次部署。通过这种考核方式述出动力、评出压力，相互借鉴、取长补短，持之以恒把公司本部党建工作抓得更有质量、更有成效，切实做到以高质量党建工作引领保障公司高质量发展。

邵军充分肯定了各党支部2023年在落实党建工作和作风建设工作方面取得的成绩实效。他强调，公司本部各支部书记能够在今年整体环境严峻、业务繁忙的情况下积极履行职责，抓党建责任制工作做到高度重视、思路清晰、措施得力，成绩是客观存在和来之不易的。但同时有的支部还存在党建活动载体较少、学习教育形式和内容单一、未结合工作实际开展特色活动、新闻宣传工作不到位、会议纪律松懈等问题、短板，各位支部书记要认真履行“第一责任人”职责，正视差距不足，强化责任担当，以更加有力的举措、更加务实的作风、更加严格的要求，推动公司本部党建工作和作风建设工作全面进步全面过硬。

邵军强调，一是始终把政治建设摆在首位，进一步提高政治站位。要坚决贯彻执行公司党委、机关党委的各项决策部署，切实强化抓好各项工作的政治自觉和行动自觉，维护和推动公司整体改革大局的发展，特别是在今年整体形势不好的情况下，希望各支部书记切实担好第一责任，真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，坚持问题导向，坚持“层层抓落实”，反思和查找自身在工作中存在的不足，找出差距与短板，切实提高公司本部业务部门的各项工作水平和服务水平。二是要始终围绕中心工作抓党建，进一步强化作风建设。各支部开展党建工作要始终坚持把“融入中心、服务大局、引领发展”作为重要遵循，提升业务能力和服务水平，要处理好服务和管控的关系，不能全管也不能放手不管，要结合部门中心工作，围绕公司发展大局，发挥好本部职能部门的监督服务作用。各部门要树牢“过紧日子思想”，持续推进机关作风建设，扎实开展“作风建设成效深化年”活动，不断抬高工作标杆，降低身份姿态，增强担当意识，提升服务效能，切实做到真正在思想上重视，在行动上体现。尤其是在职工餐厅、办公用品、低碳环保等主要环节上要坚持厉行节约，反对铺张浪费，督促好部门职工严守纪律规矩，严格执行作风建设的各项规定，带头做表率、树标杆。三是要始终坚持问题导向抓党建，进一步提升党建质量。各支部要围绕公司党委“巩固深化党支部标准化建设常态化长效化”要求，以主题教育和“双引双建对标年”为抓手，持续强化“三基”建设，持续开展党支部标准化建设达标“回头看”，管好用好智慧党建信息系统。支部书记要持续严肃党内政治生活，认真抓好组织建设、队伍建设、制度建设，带头严肃开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，并及时督促支部组织员将有关材料上传到智慧党建系统。要争创示范，在“建强基层”上有突破有亮点，发挥好公司本部党建工作示范引领作用，确保本部党建工作质量持续提升、抓实见效，为基层单位做好表率。

本次考核采取支部书记述职和现场查阅智慧党建系统相结合的方式进行。本部各党支部书记、副书记，以及组织员等共计30余人参加考核会。