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2月16日，公司党委副书记、总经理李鹏参加指导建筑公司党史学习教育专题民主生活会。强调要深入贯彻党的十九届六中全会精神，落实好公司年度工作会等会议精神及公司党委年度各项决策部署，进一步明确建筑公司今后的定位、发展方向和发展目标，推动建筑公司实现高质量发展。公司本部市场营销中心、经营管理部、党委工作部负责同志及建筑公司全体领导班子成员参加会议。

李鹏对建筑公司2021年取得的成绩和本次民主生活会给予了较高评价，认为建筑公司领导班子团结务实，会议准备充分，班子成员自我批评深刻，相互批评诚恳，触及了思想和灵魂，起到了团结—批评—团结的作用，整改措施的制订既有针对性，又有可操作性，此次民主生活会达到了“红脸、出汗、咬耳、扯袖”的效果。

李鹏对建筑公司在2022年如何实现高质量发展，提出三点要求：一是进一步强化政治意识，提高政治站位，筑牢“根”和“魂”，坚决做到政治上坚定。央企是党的企业，每个领导干部都是代表党在经济领域执行党的决策，要旗帜鲜明讲政治，用政治的眼光发现发展中的问题，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是进一步强化班子建设。持续以“党史学习教育”活动为载体，以“两个经营”为核心，筑牢高质量发展目标，拿出具体举措，增强核心竞争力，做十五局房建板块的样板，闯出经验，为公司高质量发展贡献力量；三是不打折扣地落实公司党委各项决策部署，集中精力谋发展，带头做好分包指导价、设备物资集采、物资核销“三项”工作，以及公司工作会上提出并将出台的项目经理红黄牌警示制、分子公司任期制和契约化管理“两大举措”。四是树牢红线意识。始终牢记习近平总书记提出的“当官和发财”是两条道的重要指示，担好使命和职责，扎扎实实、堂堂正正工作，把工作抓好，带领大家把日子过好。

建筑公司党委副书记、总经理通报了上年度民主生活会整改措施落实情况和党史学习教育专题民主生活会征求意见情况。建筑公司党委书记代表领导班子作民主生活会对照检查材料汇报，重点从“五个带头”“专项巡视整改”等六个方面查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确了整改措施。

建筑公司党委书记带头作个人对照检查，领导班子其他成员依次发言，按照要求进行对照检查，严肃开展批评和自我批评，坦诚布公，真正锤炼了党性，有针对性，达到了互相帮助、共同提高的目的。