资讯中心

为帮助新入职员工更快、更好地了解企业文化，适应工作环境，增强员工归属感与责任感，从而顺利地开展工作。7月21日至22日，我局开展了以“认识企业、走进企业、融入企业”为主题的2020年新员工入职培训活动。局党委书记、董事长梁向峰，总经理王国强，党委副书记、纪委书记、工会主席任志宏出席培训班并授课。

本次培训采取“现场+线上”的方式进行，设8个会场，共281名新员工参加了培训。主要围绕公司战略规划、企业文化、质量安全、经营管理、国际业务及薪酬福利等方面进行专题培训，引导和帮助新员工快速转变角色、感受企业文化及了解公司发展。

梁向峰向各位新员工介绍了水电十五局的发展历程、发展现状及发展前景，寄语新员工扎根水电十五局，埋头苦干，以不懈的奋斗书写青春的壮美篇章。并从找准定位、学会吃苦、提升能力三个方面对大家下一阶段的学习和工作提出希望和要求。梁向峰指出：各位新同事要尽快调整心态，从零开始，工作中要勤奋努力，善于沟通、协作和积累；要加快角色转换，在实践中不断学习，甘于吃苦不怕吃苦，练成过硬本领；要在管理知识、技术能力、沟通交流等各方面快速提升，同时提出十五局将对德才兼备人才提供广阔的平台；最后梁向峰勉励大家要管好自己，工作和生活中不走偏、不变样、不懒惰；要敢于承担起工作的重担和家庭的责任。

王国强向新员工介绍了十五局工程建设、取得业绩、面临形势和发展规划，并通过观看三个视频向新员工提出要求：一是要加强身体锻炼，增强身体素质，为更好的工作和学习打好基础；二是要加强学习、学用结合，努力考取各类资格证书；三是要快速转换角色，积极融入企业发展，把青春梦想、不懈奋斗融入企业发展和个人发展的实际需要当中。

任志宏从廉洁从业和合规管理两个方面对新员工进行了培训。

受疫情影响，本次培训前，各单位严格按照要求，为大家安排核酸检测；培训中，新入职员工主动配合体温测温，自觉遵守课堂纪律，认真听讲，勤作笔记。大家普遍反映，一天半的培训内容充实，形式活泼，授课领导均具有很高学养和水准；对水电十五局有了全面的认识，开阔了眼界，收获了知识；表示将在新的人生起点，坚定信念，脚踏实地，只争朝夕，不负韶华。