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12月5日下午，局合规管理宣贯暨推进工作视频会在秦海大厦召开。局党委副书记、纪委书记、首席合规官任志宏、局副总经理郭联合、局有关部门负责人、二级单位国际业务分管领导及业务管理部门负责人近30人参加主会场会议。海外各国别代表处、项目部50余名合规人员在分会场参加了视频会议并互动。

任志宏分析了当前我局合规工作所面临的问题，并就做好合规管理工作强调了四点意见。一是希望各级领导干部要深刻认识企业合规管理的大趋势、大背景，把握国内强化企业合规发展新形势，切实加强我局合规经营管理。二是要强化业务协同，各司其职、勇于担当，并加强横向部门之间及上下沟通，合力推进我局合规工作进程。三是强化合规人员学习意识。深入学习、领会合规政策和制度，吃透工作实质，以合规管理为平台，统筹推进体系规范运行。四要坚持实事求是地开展合规管理工作，坚决杜绝弄虚作假和形式主义，真正将合规管理落到实处。

郭联合强调，我局合规管理工作进展不理想。要求各级领导干部要重视合规管理工作，强化合规意识，变工作被动为主动，积极做好合规管理各项工作；建立健全二级单位合规管理组织体系，明确工作职责，各代表处和海外项目部要明确合规工作责任人，按照局合规管理工作要求，弥补短板。要认真组织落实合规制度执行情况报告制度，建立健全各类台账，全面完整的反映工作开展情况，不断创新合规管理工作机制。

会上，局合规办公室从组织体系建设、制度体系搭建、合规业务培训、合规制度执行检查情况等方面，总结了我局合规工作的开展情况，分析了工作中存在的问题，提出了三点建议：一是完善覆盖局总部、国别代表处和项目部的合规管理体系，充实项目合规责任人，落实工作职责；二是加大合规政策制度宣贯力度，优化监察、审计、内部控制、管理标准体系，统筹推进；三是健全海外项目合规管理工作机制，将合规制度嵌入日常管理业务，避免制度和实施“两张皮”现象。

同时，针对前期各国别代表处和海外项目部在执行合规政策中存在的问题，就下一步如何准确贯彻落实合规制度进行交流。最后，主会场参会人员就近期合规工作进行了深入座谈，取得了共识。