自“双满意”主题实践活动启动以来，三公司党委紧扣“上级满意、基层满意”核心目标，以党建为统领，推动活动要求深度融入市场开发、生产经营等关键环节，实现党建与业务深度融合，高效落实上级部署的同时精准破解基层难题，为企业高质量发展筑牢根基。

以“领”铸魂聚合力。构建“三级学习体系”，邀请专家授课并组织164人次党员开展专题培训，确保思想与上级同频；创新“领导督导+纪检监督”机制，将廉洁防控嵌入一线，营造风清气正环境。机关党支部以结对帮扶、作风转变为抓手，推动执行力建设与基层减负融合，保障部署落地见效。

以“快”促行提效能。推行“领导抓总、班子扛责”开拓机制，通过标前培训、联合深耕等举措，成功中标西双版纳光伏电站等重点项目，形成“在建促开发”良性循环。机关与11个项目“一对一”结对，破解履约索赔等难题；落实“党建引领降本”实践，构建全员攻坚格局，超额完成既定目标，彰显服务速度与力度。

以“实”固本强支撑。召开三次质管会议，开展全覆盖检查与审核，搭建经验交流平台；创新“质量月”“QC攻关”等活动，斩获6项省级QC成果，实现“零质量事故、零投诉”。通过精准策划、资料协办等务实举措解决项目难题，党建引领包保项目降本成效显著，让基层切实受益、员工收获成长。

以“暖”凝心筑防线。推行“有感领导”，领导班子带头讲授安全公开课；各项目部创新“安全积分超市”“防护装备升级”等举措，依托智慧平台实现隐患闭环治理，全年安全生产零事故。工会通过困难补助、节日慰问等活动精准服务员工700余人次，以“硬管控+软关怀”筑牢稳定防线，营造暖心氛围。

下一步，三公司党委将持续巩固活动成果，推动“双满意”理念制度化常态化，聚焦“党建引领+提质增效”三年行动，切实把党建优势转化为发展优势，以更高标准实现“双满意”目标，为企业“十五五”新征程高质量发展注入强劲红色动能。