作风建设是党的建设的永恒主题，中央八项规定是新时代全面从严治党的“金色名片”。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，水电十五局四公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实上级党委部署要求，以“学查改”为主线，高站位谋划、高标准推进、高质量落实，推动学习教育走深走实、见行见效，为企业高质量发展注入强劲动能。

强化政治引领，压实责任强担当。四公司党委将学习教育作为重要政治任务，第一时间成立由党委书记任组长的专项领导小组，制定《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，明确“时间表”“路线图”和“责任田”。通过党委会、中心组学习、“三会一课”等形式层层动员部署，构建“党委统筹、支部主抓、党员参与”的三级联动机制，确保学习教育覆盖到每个党支部、每名党员。

深化理论武装，筑牢思想根基。四公司党委坚持把理论学习作为首要任务，以“学深悟透、知行合一”为目标，推动党的创新理论入脑入心。党委书记带头讲授专题党课，班子成员深入分管领域开展理论宣讲，推动理论学习进工地、进班组。打造“线上+线下”双轨学习模式，依托“学习强国”“国资e学”等平台开展网络培训。 针对新入职员工、关键岗位人员等群体，开展“廉洁从业第一课”、岗位风险防控培训等专项教育，签订《廉洁承诺书》130份，切实筑牢拒腐防变思想防线。

坚持问题导向，动真碰硬抓整改。四公司党委以刀刃向内的决心，深入开展问题查摆与整改攻坚，以实效检验学习教育成果。 对照中央八项规定精神和股份公司要求，党委班子带头查摆问题，建立“问题、责任、整改”三张清单，实行销号管理。 通过纪检巡察、审计监督、职工座谈等方式，梳理问题及通报典型案例，推动整改措施落地见效。修订完善《公务用车管理办法》《差旅费报销细则》等制度，构建作风建设长效机制。

践行为民宗旨，凝心聚力促发展。公司党委始终将职工群众满意度作为衡量学习教育成效的重要标尺，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。领导班子成员带队走访项目一线，推动落实“优化休假制度”“改善项目部生活设施”等民生实事。 深化“党建+”模式，在重点工程中设立党员先锋岗、突击队，助力引调水、抽水蓄能等重大项目高质量推进，以作风建设新成效赋能企业发展。

通过此次学习教育，水电十五局四公司党委深刻认识到：必须始终把政治建设摆在首位，以中央八项规定精神为标尺，驰而不息纠治“四风”；必须坚持以上率下，发挥领导干部“头雁效应”；必须站稳人民立场，用实干担当赢得职工信任；必须强化制度建设，推动作风建设常态化长效化。下一步，公司将持续巩固拓展学习教育成果，以优良党风促企风带作风，奋力谱写服务国家战略、助力企业高质量发展的崭新篇章。